AVALIACIÓN DOS RISCOS PISCOSOCIAIS NO TRABALLO por bibiana | Ago 21, 2023 | 0 Comentarios CUESTIONARIO PARA A AVALIACIÓN DOS RISCOS PISCOSOCIAIS NO TRABALLO Versión curta para empresas de menos de 25 traballadores e traballadoras. Adaptación do Cuestionario Psicosocial CoPsoQistas21, versión española do Cuestionario de Copenhague (COPSOQ), para o seu uso en Galicia (Versión 2, 2015) 1. A distribución de tarefas é irregular e provoca que se che acumule o traballo? Sempre Moitas veces Ás veces Só algunha vez Nunca 2. Tes tempo abondo para facer o teu traballo? Sempre Moitas veces Ás veces Só algunha vez Nunca 1 out of 5 3. Hai momentos nos que necesitarías estar na empresa e na casa á vez? Sempre Moitas veces Ás veces Só algunha vez Nunca 4. Sentes que o teu traballo che ocupa tanto tempo que prexudica ás túas tarefas doméstico-familiares? Sempre Moitas veces Ás veces Só algunha vez Nunca 2 out of 5 5. No traballo tes que ocuparte dos problemas persoais doutras persoas? Sempre Moitas veces Ás veces Só algunha vez Nunca 6. O teu traballo, en xeral, é desgastador emocionalmente? En gran medida En boa medida En certa medida Nalgunha medida En ningún caso 3 out of 5 7. Tes que traballar moi rápido? Sempre Moitas veces Ás veces Só algunha vez Nunca 8. O ritmo de traballo é alto durante toda a xornada? En gran medida En boa medida En certa medida Nalgunha medida En ningún caso 4 out of 5 9. Tes moita influencia sobre as decisións que afectan ao teu traballo? Sempre Moitas veces Ás veces Só algunha vez Nunca 10. Tes influencia sobre COMO realizas o teu traballo? Sempre Moitas veces Ás veces Só algunha vez Nunca 5 out of 5 A existencia de un ou varios riscos psicosociais etiquetados como desfavorables (en vermello) podería ter consecuencias negativas na túa saúde nun futuro. É posible que xa poidan estar producíndoche malestar físico ou mental que podería ser evitado. A defensa da túa saúde no traballo é un dereito fundamental e está protexido pola lexislación. A dirección da empresa está obrigada por lei a garantir unhas condicións de traballo saudables. É importante que comentes estes resultados cos teus compañeiros e compañeiras e se eles aínda non fixeron o cuestionario, anímaos a que o fagan para poder ter unha visión colectiva. Se na túa empresa hai representantes sindicais, podes falalo con eles. Se non, podes dirixirte ó servizo de prevención ou acudir directamente ós sindicatos. E é que se hai moitos resultados en vermello, pode que sexa o momento de realizar unha avaliación de riscos piscosociais e de iniciar accións para corrixilos na túa empresa. Time is Up! Time's up Enviar comentario Cancelar la respuestaTu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *Comentario * Nombre * Correo electrónico * Web Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente.
